Công ty Viettel Media

Giới thiệu

Lĩnh vực hoạt động của Viettel Media là công nghệ và nội dung số (sản phẩm Mocha, Keeng, Tiin, Netnews...).Thị trường hoạt động là toàn cầu. Nói là founder vì chúng tôi sẽ sống chết cùng sản phẩm. Nói là start-up vì những sản phẩm này chúng tôi sẽ phát triển 10 đến 20 lần nữa trong tương lai để hình thành một lĩnh vực kinh doanh đầy sáng tạo. Công nghệ sẽ là nền tảng lõi, giúp các sản phẩm này có thể phục vụ hàng chục, hàng trăm triệu người dùng, lan tỏa đến mọi ngõ ngách của cuộc sống. Hãy tưởng tượng, một ngày không xa, số lượng người dùng các sản phẩm của chúng tôi sẽ vượt số thuê bao di động Viettel đang có, vươn khắp toàn thế giới. Để đạt được mục tiêu đó, chúng tôi đang rất cần tập hợp những kỹ sư công nghệ cùng chí hướng, có khát vọng, sẵn sàng chấp nhận thử thách để xây dựng một công ty sáng tạo, hướng tới tương lai.

Kỹ năng cần có

Android iOS Java PHP ASP.NET

Lý do bạn nên chọn chúng tôi

Vì một lương lai màu hồng và 1 chân trời thỏa sức sáng tạo. Chúng tôi luôn sẵn sàng và chào đón bạn.

---

Môi trường trẻ, năng động, cá tính, và  thỏa sức sáng tạo của Viettel media, 

Văn phòng việc làm việc mở với không gian sáng tạo, không khoảng cách…

Những sản phẩm tâm huyết mà bạn trăn trở được cho ra đời, sẽ phục vụ chung cho nhiệm vụ sản xuất của đơn vị (những sản phẩm nổi bật sẽ luôn được sếp mình thưởng hàng tháng và tôn vinh trên bảng Khen thưởng (vậy là vừa được tôn vinh trước tập thể, lại có thêm tiền uống trà chanh chém gió, thật vui và vinh dự hihihi)

Đôi lúc có những kỹ năng mà bạn chưa từng biết đến và chẳng bao giờ có cơ hội dùng tới!, được tiếp xúc với thế giới muôn màu của ngành giải trí 

Hàng tháng tham gia ít nhất một chương trình teambuilding; Thỉnh thoảng bạn cũng sẽ tham gia brainstorm (bão não) cùng với cả công ty để ra ý tưởng, và bạn sẽ rất sung sướng, vì khi brainstorm thì công ty không còn giai cấp tầng lớp gì nữa cả. Bạn tha hồ phản biện sếp. Sau đó ý tưởng của bạn sẽ được chọn, và được trở thành các tác phẩm tuyệt vời được khán giả đón nhận trong niềm yêu thích. Giám đốc sẽ nói với bạn rằng: “Cảm ơn em đã cho ra những đứa con tinh thần” rồi thưởng cho bạn hoặc khi đến dịp thì cất nhắc bạn lên vị trí cao hơn

Cơ hội thăng tiến và mức thu nhập của bạn cũng từ đó tăng dần theo các cấp độ (nơi mà không chỉ mang tính “nhà nước” và “chỉ cố định” ở một mức thu nhập)